Les Etats membres devront désormais rendre compte à la Commission européenne de la bonne « observance » de leur couverture vaccinale car la Commission vient d’adopter, le 8 juillet, une recommandation du Conseil concernant la vaccination contre la grippe saisonnière. Elle appelle les pays européens à s’assurer que 75 % de la population âgée et 75 % des personnes souffrant de certaines maladies spécifiques sous-jacentes soient vaccinés chaque année contre la grippe saisonnière, et ce d’ici 2015 au plus tard. « L’Europe souhaite agir sans délai et renforcer sa capacité de production de vaccins contre la grippe saisonnière et contre la grippe A/H1N1 » a déclaré la Commissaire européenne à la santé. »

A l’arrivée de la grippe saisonnière qui fait chaque année entre 40 000 et 200 000 morts dans l’Union européenne, s’ajoute aujourd’hui la menace de la pandémie liée au virus A/H1N1. Couverture vaccinale et renforcement des capacités européennes de production de vaccins viennent donc, de manière légitime, être consignées dans cette nouvelle recommandation.

Les taux de couverture vaccinale des personnes âgées varient considérablement en Europe, allant de 2 % en Lituanie à 80 % aux Pays-Bas. La sensibilisation et la formation des professionnels de la santé doit être renforcée tout comme l’information en Santé publique. Les Etats membres devront à partir de maintenant et chaque année, présenter un rapport à la Commission sur les progrès accomplis en matière de couverture vaccinale.

La Commissaire européenne à la santé, Androulla Vassiliou (Photo ci-contre), a déclaré : « La proposition reconnaît l’importance d’une bonne planification en amont. La grippe A/H1N1 a évolué en pandémie, mais, heureusement, la majorité des personnes infectées n’ont jusqu’ici présenté que des symptômes légers à modérés. La grippe saisonnière touchera l’Europe au début de l’hiver. Nous devons agir sans délai et renforcer notre capacité de production de vaccins contre la grippe saisonnière et contre la grippe A/H1N1 ; le temps nous est compté. L’initiative proposée contribuera à limiter les conséquences de la grippe saisonnière dans les groupes les plus vulnérables, grâce à des méthodes dont l’efficacité est avérée depuis des années, mais qui, malheureusement, n’ont pas été utilisées à une échelle suffisante pour produire des résultats. »

Chaque pays membre de l’Union européenne devra arrêter un plan d’action national sur l’amélioration de la couverture vaccinale contre la grippe saisonnière en vue d’atteindre l’objectif pour l’hiver 2014/2015. Des enquêtes nationales annuelles permettant de calculer le taux de vaccination dans chaque pays devront être menées. La pandémie de grippe A/H1N1 rappelle la nécessité de renforcer la capacité de fabrication de vaccins contre la grippe saisonnière, et contre la variante du virus grippal A/H1N1.

Cette recommandation doit encore recueillir l’approbation du Conseil et du Parlement européen mais devrait être adoptée dans le courant de l’année, précise le communiqué.

Zef : approbation ou pas les choses se feront comme toujours. Réduction de la population oblige, ces vaccins deviennent la clé de ce programme...

E
 En grève à 48 % le 16 juin dernier, les cadres et employés de l'Urssaf de Marseille ont voulu montrer à l'ensemble des personnels de l'Institution et notamment à ceux de la branche recouvrement, que :

les réductions d'effectifs,
                  les restructurations sauvages,
                  l'absence de déroulements de carrière de l'encadrement,
                  les mutualisations diverses et variées    

n'étaient pas des fatalités.

On ne peut que constater néanmoins l'absence de volonté affichée de certaines organisations syndicales d'organiser, cadres et employés, un véritable mouvement de revendication.

En fait, elles exigent le leadership de la revendication et la soumission des cadres à leurs exigences.

Ces organisations syndicales prennent la responsabilité de l'absence d'unité.


Pour sa part, le continue à dire qu'il n'y aura pas de solution au problème de la rémunération des personnels de l'Institution sans que soit respectée la hiérarchie institutionnelle et que soient pris en compte l'évolution de la rémunération, les conditions de travail, les déroulements de carrière de l'encadrement.

Le récent accord salarial a démontré, s'il en était besoin, qu'en voulant agresser l'encadrement, on crée de facto les conditions de la rupture syndicale.

Pour notre part, notre ligne est claire :

Nous voulons défendre toutes les catégories de salariés dans le respect de la hiérarchie des responsabilités et conséquemment celle de la hiérarchie des rémunérations.


source SNFOCOS

Un régime en points ou en comptes notionnels à l'ordre du jour de la réunion du COR du 1er juillet 09


A la demande des parlementaires de la majorité, les membres du Conseil d'orientation des retraites se sont réunis en séance plénière le 1er juillet pour lancer la préparation de leur rapport sur "les modalités techniques d'un passage éventuel vers un régime par points ou un régime de comptes notionnels".

Un document qui devrait être rendu en janvier 2010 avant la grande réforme prévue à la mi-2010. La séance a été consacrée à l'audition de MM. Antoine Bozio et Thomas Piketty autour de leur ouvrage "pour un nouveau système de retraite : des comptes individuels de cotisations financés par répartition". Les questions liées à la transition vers un régime en points et en comptes notionnels et les premières simulations de la CNAV relatives au passage à un régime en points, qui n'ont pu être abordées faute de temps, seront examinées par le Conseil lors d'une séance supplémentaire le mercredi 16 septembre 2009. Outre la note de présentation générale du Secrétariat général du Conseil d'orientation des retraites, le COR a mis en ligne trois documents de travail qui abordent la question du passage à un système en comptes notionnels ou en points :

- L'étude de A. Bozio A. et T. Piketty "Pour un nouveau système de retraite. Des comptes individuels de cotisations financés par répartition" - Collection du Cepremap - octobre 2008 - les auteurs proposent l'unification de tous les régimes
- L'étude de H. Sterdyniak "Retraites : à la recherche de solutions miracles..." - Revue de l'OFCE 2009/2
- "Réforme des retraites : vers un big bang ?" - Étude de Jacques Bichot - Institut Montaigne (évoquée dans ma lettre 352)
Outre le volet réforme systémique, le Conseil va procéder début 2010 à une réévaluation de ses projections sur les besoins de financement du système de retraite à moyen terme.

A SUIVRE...