DEFENDRE TOUTES LES CATEGORIES DE SALARIES

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 En grève à 48 % le 16 juin dernier, les cadres et employés de l'Urssaf de Marseille ont voulu montrer à l'ensemble des personnels de l'Institution et notamment à ceux de la branche recouvrement, que :

les réductions d'effectifs,
                  les restructurations sauvages,
                  l'absence de déroulements de carrière de l'encadrement,
                  les mutualisations diverses et variées    

n'étaient pas des fatalités.

On ne peut que constater néanmoins l'absence de volonté affichée de certaines organisations syndicales d'organiser, cadres et employés, un véritable mouvement de revendication.

En fait, elles exigent le leadership de la revendication et la soumission des cadres à leurs exigences.

Ces organisations syndicales prennent la responsabilité de l'absence d'unité.


Pour sa part, le continue à dire qu'il n'y aura pas de solution au problème de la rémunération des personnels de l'Institution sans que soit respectée la hiérarchie institutionnelle et que soient pris en compte l'évolution de la rémunération, les conditions de travail, les déroulements de carrière de l'encadrement.

Le récent accord salarial a démontré, s'il en était besoin, qu'en voulant agresser l'encadrement, on crée de facto les conditions de la rupture syndicale.

Pour notre part, notre ligne est claire :

Nous voulons défendre toutes les catégories de salariés dans le respect de la hiérarchie des responsabilités et conséquemment celle de la hiérarchie des rémunérations.


source SNFOCOS