travail et sante

Il n’est pas nécessaire de prouver les effets du harcèlement sur la santé pour en démontrer l’existence .. La Cour de cassation rappelle que le juge ne peut rejeter la demande d’un salarié au seul motif de l’absence de relation entre l’état de santé et...

Le stress au travail tend à se développer de plus en plus et apparaît comme un nouveau risque professionnel, nuisible en matière d’efficacité au travail et coûteux financièrement pour l’entreprise. En vue de prévenir et de lutter contre le stress au travail,...