Lettre adressée au Président du C.A. de la C.A.F.
IN'FO......... 
Notre Organisation syndicale a tenu des assemblées générale dans tout le département, afin de rendre compte au personnel des réunions entre la direction et les organisations syndicales sur la situation actuelle. Nous avons alerté le conseil d'administration et adressé le courrier ci-dessous au Président du conseil d'administration pour faire entendre nos revendications.
Un préavis de grève reconductible a été déposé à compter du 4 Mars jusqu'au
31 Mars de 55mn de 10h30 A 11H25 aux prestations.
Monsieur le Président,
Messieurs, Mesdames les Administrateurs,
Vous n’êtes pas sans savoir que la situation, dans toutes les CAF, est explosive, la CAF de Marseille n’y échappe pas.
Lors des différentes réunions, notre O.S. a alerté la Direction sur le mal être du personnel et de l’encadrement face à cette situation.
La Convention d’objectif et de gestion 2009/2012 doit tenir compte de cette situation.
Nous avons pris connaissance de l’annonce du recrutement de 1000 postes pour la branche pour la prise en charge du RSA, nous disons haut et fort que cela ne suffit pas vu le défi important que les agents auront à relever, en sachant que, pour la même période, c’est près de 1800 départs en retraite qui ne seront pas renouvelés.
Le dysfonctionnement du dispositif a fortement pénalisé plus de 45.000 familles les privant de l’AL, APL et autres prestations. Aujourd’hui, le personnel en subit les conséquences par le manque criant d’effectif permanent par rapport à la charge de travail.
Les TCPF reçoivent en moyenne plus de 1000 personnes par jour aux guichets, la plateforme téléphonique explose avec plus de 4000 appels par jour. Malgré tout, le personnel reste solidaire pour écouler la charge de travail et certains vont jusqu’à effectuer des Heures supplémentaires.
FO a pris acte d’une fin de non-recevoir de la Direction sur les revendications du personnel à savoir :
Ø Un recrutement de 200 Techniciens afin de faire face à la charge de travail et la prise en charge du RSA et d’anticiper les départs en retraite.
Notre Organisation Syndicale, a alerté la Direction du climat qui règne actuellement au sein des districts, et alerte le C.A. et les administrateurs afin que la CAF 13 ait les moyens techniques et humains de mener à bien sa mission de service public.
Force Ouvrière mandate le C.A. auprès de la C.N.A.F. pour faire remonter les attentes du personnel en matière d’emploi.
Nous vous remercions, d’avance, pour votre compréhension et votre soutien dans notre démarche syndicale pour faire aboutir les revendications légitimes du Personnel de la CAF13.