RDV de Decembre 2008

 

 




Nous allons voter dans quelques mois lors du scrutin prud’homal Il faut aller voter.

D’abord parce que voter est un droit démocratique et que tout droit s’use si l’on ne s’en sert pas.

Voter pour les prud’hommes, ensuite, pour témoigner l’attachement des salariés à l’institution elle-même: un tribunal où siègent des employeurs mais aussi des syndicalistes, connaissant le droit du travail, les conventions collectives et les relations de travail en général.

C’est un tribunal devant lequel les salariés gagnent très souvent et où les frais de justice sont modérés. Ce n’est pas un hasard si l’institution elle-même est souvent critiquée par ceux que sa disparition arrangerait.

Voter, enfin, pour l’organisation syndicale de son choix. Les conseillers Force Ouvrière sont compétents, ont souvent une longue expérience et sont formés par des juristes affûtés sur les litiges du travail.

Comme les autres, direz-vous? Mais avec le «plus» de FO qui est d’avoir signé une grande majorité des conventions collectives dont l’application est en cause, d’avoir contribué largement à bâtir depuis soixante ans le cadre juridique qui protège les salariés.

Et si, en plus, FO est bien représentée dans les résultats du vote, ce sera la démonstration que la représentativité ne se construit pas sur des «positions communes» ou des lois mais bien sur l’indépendance et la liberté de choix des salariés.

FO, la force de vos droits.

Jean Claude Mailly   Secrétaire général de FO