RSA/API
DECLARATION DES ELUS F.O. & SNFOCOS AU C.A. du 29 septembre 2008
Comme suite à la mise en œuvre de l'expérimentation concernant le RSA/API, les élus Force Ouvrière FEC et SNFOCOS sont favorables à la prise en charge de cette nouvelle prestation, tant sur le plan administratif que sur le plan social.
Toutefois, à la lecture des documents relatifs à cette expérimentation remis en séance plénière du 29 juillet 2008, nous souhaiterions avoir un état des moyens humains et matériels actuels qui nous paraissent insuffisants pour faire face à cet enjeu indéniable : le maintien d'un action sociale pérenne et de qualité au sein des C.A.F..
C'est pour l'ensemble de ces raisons, pour un service de qualité envers les allocataires et les partenaires et pour assurer des conditions de travail optimales aux employés et aux cadres que les élus Force Ouvrière demandent:
· le renfort en effectifs des Prestations Centralisées qui assument la charge du traitement administratif du RSA/RMI et du RSA/API et des équipes de Travailleurs Sociaux qui assument actuellement dans la plupart des Territoires des charges de travail pénibles dues au non remplacement des absences actuelles, et ce, quel que soit le motif.
· l'embauche de trois équivalents temps plein afin de compenser cette nouvelle charge de travail et le report des charges actuelles sur les Travailleurs Sociaux ne participant pas à cette expérimentation.
· la mesure concrète de l'impact d'un tel dispositif sur le budget «action sociale». Ces nouvelles mesures feront-elles l'objet d'un budget rectificatif avec un additif ou minoreront-elles d'autres postes tels que les AFI/AP.
· La mise à disposition de tous les moyens nécessaires à l'exercice de cette nouvelle mission pour les Travailleurs Sociaux concernés, la reconnaissance par la DG que l'accompagnement vers l'emploi correspond plus à un opérateur extérieur en capacité d'agir à l'identique des Agences Locales pour l'Emploi.
· Il nous semble important, et ce, dans l'intérêt de tous les agents CAF, de veiller au respect et à l'application du référentiel de compétences actuel. Une expérimentation politique et sociale décidée nationalement au détriment du personnel qui assume au quotidien toutes ces expérimentations sans être véritablement reconnu dans ses métiers ne doit pas avoir le pouvoir de modifier nos contrats de travail.