LE STRESS AU TRAVAIL
FO se félicite de la volonté affichée du Ministre du Travail de prendre le problème du stress à bras le corps. Il est temps car les suicides et les détresses psychologiques se succèdent jour après jour, même au sein des organismes de Sécurité Sociale.
Il est temps maintenant de passer aux actes ! Après l'architecte on attend de voir le maçon !
Ce phénomène du stress et des risques psycho-sociaux, en même temps qu'il détruit les personnes, a un effet néfaste sur la bonne marche des actions que tous salariés mènent sur son lieu de travail.
Nous avons alerté la Direction à maintes reprises, pour une prise en compte rapide et sérieuse de ce phénomène.
La commission Accueil du 31 mars nous permettra d’exposer auprès de la Direction le mal être des agents et de développer au sein du CHSCT le « stress en milieu de travail » .
Cette sensation de mal être doit être traitée comme un problème majeur, car il peut découler de bien des sources ou d'un seul événement et, il peut avoir un impact autant sur les employés que sur les Cadres.
Le personnel qui sent la « pression » peut se retrouver pris dans une spirale infernale d'efforts croissants pour répondre à des attentes élevées sans obtenir une plus grande satisfaction lors de l’attribution des points de compétences.
A SUIVRE. …